H\u00e1 mais ou menos 8 meses eu resolvi trocar de emprego. Depois de trabalhar por mais de 11 anos para a mesma sociedade (duas empresas diferentes, mas pertencentes ao mesmo grupo), eu pensei que seria interessante trabalhar para uma firma completamente diferente, com uma cultura diferente.<\/p>\n
Estou na nova companhia faz 6 meses e n\u00e3o me arrependi. Estou gostando muito da empresa. O pessoal aqui \u00e9 muito bacana, a empresa tem uma cultura bem mais humana e os colegas s\u00e3o fant\u00e1sticos.<\/p>\n
No entanto acho que esses 6 meses foi o per\u00edodo de calmaria antes da chegada da tempestade.<\/p>\n
Naquele fat\u00eddico dia que eu ca\u00ed e quebrei o cotovelo, foi anunciado que a nossa firma teria um novo diretor (que, diga-se de passagem, veio da mesma empresa onde eu trabalhava antes).<\/p>\n
Como de costume, os novos chefes passam os primeiros 3 meses avaliando o que pode ser feito de melhorias e ent\u00e3o anunciam um programa de reorganiza\u00e7\u00e3o. E foi exatamente isso que foi anunciado hoje.<\/p>\n
Nosso novo chefinho vai reorganizar a empresa, e nesse contexto foi decidido que mil funcion\u00e1rios ser\u00e3o demitidos. Isso \u00e9 em torno de 20% dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Digo que hoje ningu\u00e9m trabalha aqui. Os humores est\u00e3o baixos. Aparentemente essa n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que h\u00e1 cortes nesse departamento, e a \u00faltima rodada deixou cicatrizes e traumas.<\/p>\n
Essa \u00e9 a primeira vez que estou numa empresa que anuncia cortes e onde sinto que estou numa situa\u00e7\u00e3o incerta. Nem mesmo durante a crise de 2008 eu n\u00e3o passei por uma situa\u00e7\u00e3o semelhante. Lembro que a firma para qual eu trabalhava anunciou que, para evitar demiss\u00f5es, n\u00f3s t\u00ednhamos que cortar despesas. N\u00f3s, funcion\u00e1rios, fomos t\u00e3o efetivos economizando dinheiro, que ningu\u00e9m foi mandado embora e a empresa se recuperou.<\/p>\n
Em compensa\u00e7\u00e3o, onde eu trabalhava antes, vi um departamento inteirinho sendo demitido de uma hora para outra – 16 pessoas mais o chefe. Lembro que o povo chegou em torno das 8 da manh\u00e3, foram chamados para uma reuni\u00e3o \u00e0s 9 e \u00e0s 11 estavam todos na rua. N\u00e3o deixaram eles nem se despedir dos colegas. Deram 15 minutos para eles coletarem seus pertences pessoais e ir embora. Isso foi um choque para todo mundo; essa maneira desumana como o povo foi demitido e como foram tratados. Naquele dia ningu\u00e9m no meu departamento tinha cabe\u00e7a para trabalhar. Afinal, eram nossos colegas pr\u00f3ximos que tinham sido demitidos.<\/p>\n
Na empresa que estou agora, o povo \u00e9 mais solid\u00e1rio. J\u00e1 foi dito que n\u00e3o ser\u00e1 dessa maneira. Foi dito que dentro de 10 dias v\u00e3o informar quem ser\u00e1 cortado e haver\u00e1 uma chance de chamar um representante do sindicato para estar presente na reuni\u00e3o final.<\/p>\n
Como eu tenho contrato tempor\u00e1rio, n\u00e3o sei se eu entro nos cortes. Talvez seja mais f\u00e1cil n\u00e3o renovar meu contrato do que me despedir. Mas na minha cabecinha, faz mais sentido mandar embora os novatos, como eu, e manter empregados com mais experi\u00eancia. Bom, veremos o que vai acontecer.<\/p>\n
Vou deixar meus pertences mais ou menos ajeitados, de forma que seja f\u00e1cil s\u00f3 pegar a bolsa para ir embora, caso eu seja uma das “fatalidades”.<\/p>\n
S\u00f3 fico pensando que \u00e9 uma pena que essa not\u00edcia tenha sido dada somente duas semanas antes da festa de 100 anos de anivers\u00e1rio da empresa. Espero que essas demiss\u00f5es n\u00e3o afetem o clima da festa. J\u00e1 pensou, uma festa de 100 anos com clima depr\u00ea?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u00e1 mais ou menos 8 meses eu resolvi trocar de emprego. Depois de trabalhar por mais de 11 anos para a mesma sociedade (duas empresas diferentes, mas pertencentes ao mesmo grupo), eu pensei que seria interessante trabalhar para uma firma completamente … Continuar a ler